キャリアプラン・研修制度
キャリアプラン
※巡回監査士は、コンサルタント系の民間資格認定団体では最も権威のある公益社団法人全日本能率連盟の登録資格です。
この資格は、主に税理士事務所及び税理士法人に勤務する職員を対象とした資格で、事務所職員の育成及び資質向上を図ることを目的としています。
入所後はOJTやＴＫＣのオンデマンド研修を通じて、基本的な会計・税務の知識や業務の流れを習得していただきます。未経験の方に関してはまずは日商簿記検定2級の資格取得を目指してください。合格された方、すでに取得されている方は3年以内に巡回監査士の資格を目指していただきます。
おおむね3年ほどで一通りの業務ができるようになります。その後は税理士や会計士、社労士など、さまざまなキャリアプランを目指してください。資格取得費用や研修参加費は当事務所で補助し、取得後は資格手当も支給します。
いろいろな会社を見られて、経営者と話ができるやりがいのある仕事です。興味がありましたらぜひチャレンジしてみてください。
研修制度
外部研修
当事務所は、全国1万名以上の税理士が所属する「ＴＫＣ全国会」の会員です。
ＴＫＣが開催する研修は豊富な内容を受講できるとともに、研修に参加することにより、人材交流や情報交換ができます。
研修参加費や交通費は事務所で負担します。
オンデマンド研修
ＴＫＣが開催する研修は豊富なプログラムがあり、会場に足を運ぶことなく、パソコン上で研修を受講できるオンデマンド講座の配信も行っています。
ＴＫＣ全国会ネットワーク（ProFIT）が利用できる環境であれば、いつでも、どこでも、何度でも繰り返しみることができるため、安心してレべルアップを目指せます。
所内研修
毎朝15～20分ほどの短時間で所長研修や先輩スタッフが研修を行っており、実務に役立つ行動理念や関連法（会計、税務、社会保険等周辺法令）などを行っています。
実務研修
先輩のアシスタント業務からスタートします。
まずは電話対応やデータ入力、書類作成といった簡単な業務から始め、少しずつ月次巡回監査業務に慣れていただきます。
入社後1～2年程度時間をかけ、焦らず着実に成長を目指してください！
待遇・福利厚生
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
勤続年数に応じて、5～20日間の有給休暇が付与されます。
（年次有給休暇の有効期間は2年間）
夏季休暇：6〜10月中に5日間
年末年始休暇：12/30～1/4に6日間
社内の有給取得率向上のため、積極的に職員の有給取得を促進しています。
その他、急用で出社できない、在宅を余儀なくされる場合などは休暇あるいは在宅勤務することがある程度柔軟に対応可能です。
在宅勤務制度
勤務場所に柔軟性を持たせることで、多様な働き方に対応し、職員がその能力を継続して十分に発揮できる職場環境を作る目的としてテレワーク制度を導入し、ノートパソコンを貸与しています。
無料ドリンク・お菓子コーナー
オフィス内に飲料やお菓子等の軽食を無料配置しており、リフレッシュしたい、少し小腹が空いた時など、お好きな時間に社内で飲食できます。
1階にある喫茶店でたまに飲料を注文してみんなで休憩することもあります。
各種保険制度
厚生年金保険、雇用保険、健康保険、介護保険、労働者災害補償保険を完備しています。